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1、工龄折算规则在国有企业集体企业工作的工龄,可按照11的比例折算为医保缴费年限,最高可抵15年例如,一位在国企工作了20年后下岗的职工,即使没有缴纳过医保费用,也可以被视为已经缴纳了15年的医保政策惠及群体这一政策...